1. Format                                                                          Profilbilder werden klein und meistens rund abgebildet. Am besten eignen sich reine Gesichtsportraits, so genannte Headshots(Kopfbilder) – vieleicht noch mit etwas Schulter/ Krawatte oder Kragen, denn ihr sollt ja noch  zu erkennen sein. Und wichtig:  bei rundem Profilbild an den Bildverschnitt denken!                                                         2. Hintergrund                                                                        soll dich hervorheben. Gemusterte Hintergründe sind absolutes tabu und pure Ablenkung. Also neutrale Hintergründe von hell bis grau oder mit leichten Lichtverläufen.  Auch schwarz als gestalterische Alternative: Dann aber mehr Kontrast in deinen Headshot. Aber es können auch Gebäudeelemente, Objekte, Natur als Hintergrund heran gezogen werden. Dann ganz wichtig: Du sollst dich hervorheben. . . nicht die prächtige Eiche im Park!   Also Hintergrund so unscharf, das „gerade keine“ Ablenkung entsteht – zu viel Unschärfe kann auch ablenken!      3. Präsenz                                                                           des Unternehmens/deiner Firma:  Gibt es schon Vorgaben? Sollen Mitarbeiterfotos einheitlich sein, gleiche Hintergrundgestaltung, Profilbilder in Farbe oder Schwarzweiss?   Welches Outfit wird gewünscht – business – casual?