Nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz dürfen für Bewerbungsunterlagen keine Bewerbungsfotos mehr verlangt werden.. Dies könnte so Gesetz, Bewerber diskriminieren, also ungleich behandeln.

Jeder Arbeitgeber/Perssonalabteilung wird es jetzt natürlich vermeiden, auf ein fehlendes Bewerbungsfoto hinzuweisen. „Vollständige Bewerbungsunterlagen“ an …, bedeutet nicht, dass er Dich nicht  vorher schon mal auf einem Bewerbungsfoto sehen möchte! Es gibt aber auch Arbeitgeber/Personalabteilungen, die bewusst darauf hinweisen, dass ein Bewerbungsfoto nicht nötig ist.

Ganz ehrlich, wir leben in einer Zeit, in der es nur so von Bildern & Videos wimmelt…Social Media ist every where. Also zeige Dich. Sage deinem zukünftigen Cheff, Hey, dass bin ich und ich brauche mich nicht zu verstecken. Mach dir ein Bild von mir!

Du bist es nicht gewohnt, Fotos von dir machen zu lassen. Fühlst dich nicht ganz wohl bei der Sache? Dann suche Dir ganz besonders ein professionelles Fotostudio, dass über eine mehrjährige Erfahrung punktet. Und Du wirst gleich merken, dass funktioniert wirklich.